院長ブログ

ブラック企業？？

今日は祝日ですが、最近はほとんど意味が分からずに休んでいることが多くなりました。オリンピック開催のために、変なところをいじらないでほしいものだと思います。

明日からまた外来。RS感染症の大流行も少しずつおさまってきているようですね。学校が夏休みに入ったことで、感染症の流行が下火に向かっているのでしょうか。

とはいえ、今週は他の小児科医院にお休みのところが多く、その影響を受けるかもしれません。夏休みを取ることは必要ですし、当院もかつてはそうしていましたが、一斉に取ると、地域全体の医療体制の問題が生じかねません。

当院は今週も休みなし。夏休みも盆休みも設定していません。カレンダー通りに、普通に外来を続けます（病児保育の預かりも同じ）。必要なことがあれば、どうぞご利用ください。

まとまった夏休みを取らなくなったのは、今から十数年前からです。わたぼうし病児保育室が上越市の補助事業を受託してから。それまでは、医院と一緒に保育室も数日から１週間の夏休みをいただいていました。しかし、市からは「市には夏休みはありません」と。

市の助成を受けることになって、資金的にも助かったのですが、この一点については困ってしまいました。当時は医師は私1人だったので、私は夏休みを取ることができなくなりました。どうせ休めないなら、医院を休診にする必要はない。多少ヤケクソですが、それなら医院も夏休みなしにしたという次第です。

お盆が近づく頃になると、夏の疲れとともに、少し休みたいな、といった気持ちが少し（ほんの少し！）湧いてきます。涙は流れませんが（笑）。

ここ数年、複数医師になっているので、私も時期をずらして夏休みをいただけるようになりました。今年はまだ予定がないのですが、きっと9月に入ってからになりそうです。

夏休みなし、盆休みなし、と書くと当院がブラック企業のように聞こえるかもしれませんが、ご安心ください！　職員には交代で夏休みを取らせていますから。